“受到處分后，我失去了工作的信心和熱情，還好你們多次找我談心談話(huà)，讓我解開(kāi)了心結(jié)，今后我一定努力工作。”近日，白銀市靖遠(yuǎn)縣一名受處分黨員干部對(duì)再次前來(lái)回訪(fǎng)的縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員說(shuō)。

　　今年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委將案件查辦、回訪(fǎng)教育、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)貫通起來(lái)，緊盯訪(fǎng)前、訪(fǎng)中、訪(fǎng)后三個(gè)環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)有效開(kāi)展回訪(fǎng)教育，讓處分決定既有力度也有溫度，幫助干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。1-7月，開(kāi)展回訪(fǎng)教育83人次。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委將重要、關(guān)鍵崗位上的黨員干部作為必訪(fǎng)對(duì)象，將壓力大、情緒低的黨員干部作為重點(diǎn)回訪(fǎng)對(duì)象，將受到輕處分的黨員干部作為一般回訪(fǎng)對(duì)象。回訪(fǎng)前，通過(guò)查閱案卷、座談交流等方式全面掌握受處分人員基本情況，綜合評(píng)估其違紀(jì)性質(zhì)、受處分類(lèi)型、思想動(dòng)態(tài)等情況，提升回訪(fǎng)精準(zhǔn)度。

　　回訪(fǎng)中，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員與受處分人員面對(duì)面坦誠(chéng)交流，闡明激勵(lì)政策，引導(dǎo)放下包袱、輕裝上陣。同時(shí)，監(jiān)督檢查黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行情況。

　　為防止回訪(fǎng)教育流于形式、浮于表面，回訪(fǎng)后，縣紀(jì)委監(jiān)委按照“一人一表”要求，詳細(xì)記錄回訪(fǎng)對(duì)象的認(rèn)識(shí)態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、所在單位黨組織意見(jiàn)等信息，并將回訪(fǎng)教育情況作為恢復(fù)黨員權(quán)利、民主評(píng)議黨員、干部考察的重要依據(jù)。提醒組織人事部門(mén)及時(shí)將影響期滿(mǎn)后的受處分人員納入干部選拔任用范圍，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出者建議按組織程序大膽使用。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委還督促受處分人員單位黨組織以案為鑒，查找管理漏洞，建立制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)回訪(fǎng)一人、教育一片的效果。（編輯 毛玉煜）