孟冬時節，位于我省中部的會寧縣寒意漸濃。但在甘肅會寧干部學院的教室里，討論氛圍熱烈。

　　按照省紀委監委2024年度干部培訓計劃，這里正在舉辦加強黨的紀律建設專題研討班，來自全省各地的128名紀檢監察干部集中“充電蓄能”。

　　全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，加強紀檢監察干部隊伍建設也永遠在路上。省紀委監委始終將干部隊伍建設擺在重要位置，通過強化政治建設、做實教育培訓、注重作風養成，著力鍛造一支高素質專業化的紀檢監察干部隊伍。

　　淬煉過硬政治本領

　　全省各級紀檢監察機關深入學習黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，監督推動黨中央重大決策部署落實落地，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

　　黨紀學習教育是加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。省紀委監委認真對照中央和省委要求，緊密結合紀檢監察工作實際制定方案，明確研究部署、學習研討、警示教育、解讀培訓、對照檢查5個方面17項具體任務，細化責任分工和時限要求，清單化保障落實。

　　立足紀檢監察機關職責使命，省紀委監委堅持先學一步、學深一層，建立以上率下學、突出重點學、交流研討學、動態督促學、搭建載體學、全員覆蓋學的“六學”機制，組織委機關、派駐機構62個黨支部和598名黨員干部扎實深入做好各項規定動作，以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執紀。

　　為推動黨紀學習教育走深走實，省紀委監委機關舉辦青年干部學習交流會，圍繞“學紀守紀 奉獻擔當”主題，組織機關和派駐機構70名年輕干部集體參學、分享交流。教育引導年輕干部深入學紀、帶頭守紀、嚴格執紀，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;。

　　省紀委監委堅持把警示教育作為黨紀學習教育的重要抓手，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、能知止。聚焦紀檢監察干部這個受眾對象，精心選擇案例資源，用身邊事教育身邊人。2024年4月以來，各黨支部組織黨員干部觀看《永葆鐵軍本色》《清除害群之馬》警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審、參觀廉政教育基地等3400人次。

　　交流研討、專題輔導、領導領學、個人自學……2024年，省紀委監委理論學習中心組聚焦習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、關于全面加強黨的紀律建設的重要論述和黨的二十屆三中全會精神等主題，突出學習的政治性、理論性、實效性，著力在提高學習質量上下功夫，切實用黨的創新理論推動紀檢監察工作高質量發展。

　　2024年11月，省紀委監委黨風政風監督室被省委、省政府記集體一等功。隨后，該室黨支部開展了“面對榮譽 我該怎么做”專題研討，大家一致表示，將重整行裝再出發，珍惜榮譽、捍衛榮譽、當好表率，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，做出更加優異的成績。

　　鍛煉扎實業務素質

　　“這次講座進一步加深了我對證據和證據審查之于案件事實認定重要性的認識，提醒自己在以后的案件辦理中堅持證據標準，不斷提升審查調查能力和水平。”2024年9月23日，省紀委監委機關“紀法課堂”第八期開講，案件審理室主要負責人圍繞紀檢監察機關辦理違紀違法和職務犯罪案件的證據收集固定和證據審查深入講解。

　　像這樣以具體業務為小切口舉辦專題培訓，已成為省紀委監委提升干部業務能力的重要舉措。

　　紀檢監察工作具有很強的政治性、專業性，必須時刻講政治、練內功、提素質、強本領。2024年以來，全省各級紀檢監察機關緊跟正風肅紀反腐新形勢新要求，共舉辦各類培訓班400期，培訓37443人次。

　　“我們注重統籌上級調訓和自辦培訓、線上培訓與線下培訓、面上培訓和專題培訓，實現了培訓的多渠道、高質量、全覆蓋。”省紀委監委組織部主要負責人介紹道。

　　針對基層師資力量不足、培訓能力不強等實際，省紀委監委堅持培訓資源向基層傾斜、持續送課到一線的好做法，協調省紀委監委領導班子成員、部門負責同志和業務骨干，累計為33家各級各類紀檢監察機構“送學上門”101場（次）。

　　為解決審查調查專業人才緊缺難題，省紀委監委明確省市縣三級紀委監委為責任主體，推動分層分類組建審查調查人才庫。截至目前，該人才庫已吸納包括紀檢監察人才和外部專業人才在內的957人加入。

　　在具體實踐中，定西市紀委監委通過組織案件復盤會、經驗交流會等方式，全面復盤梳理案件得失，汲取經驗教訓，著力鍛造一支“全員作戰、隨時可戰”的專業化審查調查隊伍。

　　“被調查人羅某某系事業單位非監察對象，他的違法行為與行使公權力無關，依據相關規定，應該根據干部管理權限移交所屬單位處理。”在前輩的幫助下，蘭州市七里河區紀委監委案件審理室干部羅淏丹圓滿完成了入職后接手的第一個案件。該區紀委監委充分發揮業務骨干“傳幫帶”作用，通過以老帶新、以干代訓、專案練兵、“一案一講評”活動等，幫助年輕干部快速全面掌握業務知識和方法技巧。

　　《中國共產黨紀律處分條例》是紀檢監察干部的必修課。金昌市紀委監委分層分類開展專題培訓，針對業務部門干部加強工作實務輔導，針對新提拔干部側重用熟用精，針對年輕干部幫助掌握具體條款，督促繃緊“紀律弦”、扣好“風紀扣”。

　　錘煉優良工作作風

　　實地走訪20家紀檢監察機構、14個市州、28個縣（市、區）、36個鄉鎮紀檢監察機關，召開座談會65場（次），訪談500余人，查閱相關文件資料近千份、卷宗700余卷，收集意見建議30余條，形成自查報告16份……2024年4月至6月，省紀委監委法規室會同干部監督室對全省各級紀檢監察機關貫徹執行制度情況開展專題調研檢查，全面掌握評估紀檢監察重點法規制度執行情況。

　　近年來，省紀委監委堅持把法規制度建設作為推動紀檢監察工作高質量發展的長遠之策、根本之策，形成了紀委全會每年安排、常委會會議定期審議、主要領導親自部署、各部門狠抓落實的制度建設工作機制，共制定修訂制度104項。

　　一年來，省紀委監委以高效政治監督維護政令暢通，堅持辦案引領深化腐敗治理，集中整治群眾身邊“蠅貪蟻腐”，鍥而不舍糾“四風”樹新風……

　　優異的成績離不開扎實的工作作風。省紀委監委堅持以“提質效、促落實、樹形象”為目標，持續加強機關作風建設，營造正氣充盈、心齊勁足的干事環境。

　　省紀委監委持續深化機關“作風建設年”活動成果，堅持集中性教育和常態化教育相結合，將紀律作風教育抓在經常、融入日常，印發關于進一步加強黨員日常作風教育的通知，強化黨內政治生活錘煉，助推紀檢監察工作高質量發展。突出年輕黨員干部這個重點，通過廉政黨課教育、紀法理論學習、經常性談心談話、警示教育、座談交流等活動，錘煉堅強黨性，鍛造過硬作風。

　　調查研究最能反映干部作風。省紀委監委堅持把調查研究作為服務決策、破解難題、推動工作的有力抓手，增強問題導向、問題意識，深入基層“尋診”，切中要害“把脈”，對癥下藥“開方”，真正把情況摸清、把問題找準、把根源挖深、把對策提實，堅決防止走馬觀花、只調不研，實打實解決一批困擾基層的問題。

　　如何選擇調研課題？怎樣做好調研設計？省紀委監委緊緊圍繞中央紀委三次全會和省紀委三次全會部署任務落實，結合鞏固拓展主題教育、教育整頓成果和常態化縱深推進“三抓三促”行動等，精心確定“鏟除腐敗滋生的土壤和條件”等15個年度調研課題，由班子成員分別領題開展調研。

　　調研過程中，各調研組認真落實“四下基層”制度，堅持群眾路線、堅持實事求是、堅持問題導向，力求掌握活情況、總結好經驗、發現真問題、研提實對策、破解新矛盾，推動紀檢監察工作提質增效。

　　調查是基礎，目的在運用。省紀委監委做實調查研究“后半篇文章”，建立調研成果轉化清單，總結有效做法和成功經驗，形成更多制度機制成果。目前，已出臺《甘肅省紀檢監察機關提級管轄工作辦法（試行）》等制度，切實把調研成果轉化為治理效能。

　　為基層減負是作風建設的重點內容。省紀委監委積極落實持續推進整治形式主義為基層減負工作措施，認真組織開展機關和派駐機構形式主義問題自查自糾。委機關各部門和各派駐（出）機構對照11個方面重點問題和優劣典型案例，深入查找本單位本部門存在的問題和差距。截至目前，各單位各部門累計自查問題4類11項115個，已全部完成整改并長期堅持。（新甘肅•甘肅日報通訊員 張莉）